揭秘飞机机长年薪工资待遇

身价·困境

99年合同拴住想飞的心

小A：我们飞行员和航空公司签订的都是终身合同或无固定期限合同，如果要是跳槽的话，违约赔偿金非常高，算下来大概要200万至300万元。自费飞行员的情况要好很多，只要在培训结束后在公司履行完合同约定的期限，就可以自由跳槽。

在国内这种自费飞行员还不多，据我了解，国外大多数飞行员都属于自费飞行员。比如在巴西，花4万多美元就能考到飞行执照，经过短期培训就可以进入航空公司工作，如果打算跳槽的话，只要提前一个月告诉公司就可以。

在跳槽和待遇的事情上，每个人都会有不同的想法或打算。我理解那些同行的想法，他们想要的其实不仅是待遇，还希望有一个宽松的行业环境。但是无论如何，选择返航或者罢飞这样的过激行为，显然都不是明智的做法。

调查：在此次“返航门”事件中，“郑志宏”的名字被卷入漩涡核心。作为东航云南分公司的飞行员，郑志宏去年提出辞职时，被东航索赔1257万元，创下国内飞行员索赔数额新高。近年来因飞行员跳槽引发的纠纷频繁发生，巨额赔偿金成为跳槽者与老东家之间最为尖锐的争执焦点。

按照民航总局2005年下发的统一规定，飞行员的初始培训费为70万元，每年递增20%，最高计算10年。这意味着如果飞行员违约跳槽，则需要付给航空公司最高补偿金210万元。而本月起在部分省市施行的《民航华东地区飞行人员流动管理办法》，再次明确了这一金额。

在此次事件中，一份被认为有些荒谬的劳动合同也随之曝光：一些飞行员与航空公司签订的劳动合同期限竟然长达99年。对此有人评价说，对于飞行员来说，这样一纸合同简直如同卖身契。就在“返航门”发生之前，上海航空和东星航空还有数十名机长正在扎堆儿闹“病假”。渴望自由的飞行员们，“返航门”也许只是一次情绪的集中爆发。