公务员职务工资对照表

最新公务员工资晋升表 2014年公务员级别晋升
4、晋升级别和正常晋档在同一时间的，先晋升级别，于晋升级别工资档次。

（请见第二条第5例）

5、职后录用(政策出处：鄂人[2006]17号、鄂人[2007]31号)

录用的公务员试用期工资，按干部管理权限由主管部门参考录用前本人工作经历和录用后拟任职务、级别，按照比本单位同等条件人员低一个级别工资档次的数额确定。

 例：某人员套改年限6年，原事业单位聘为助理级，2007年10月招考为公务员（科员），录为公务员后试用期的工资为26级一档320元。其原因如下： 2007年10录用为公务员后，按现工资制度，其工资必须从2006年开始比照同类人员套改，因为该员原来不是公务员，肯定不能按录用的职务（科员）套改，只能按公务员的最低职务（办事员）、最低任职年限（一年），套改为27级3档，2007年10月任为公务员科员后，工资晋升为26级2档，因为是职后录用，所以再低定一档为26级1档（此案例没有考虑学历，如果学历为大专以上，套改时应按科员执行）。