公务员职务工资对照表

例3：某处长，1998年任职，套改年限26年，2006年套改17级5档947元。该员2007年7月升任副厅长，级别晋升到15级，级别工资先由17级5档947元就近就高套入16级4档969元（增加22   元），再由此就近就高套入15级3档989元（增加20元），该员晋升了两级，均未超档差（17级的档差为57元，16级的档差为61元），其正常晋档的考核年限可连续计算。

3、公务员年度考核确定为不称职或基本称职等次，以及不进行考核或参加年度考核不定等次的，考核年度不计算为正常晋档的考核年限，并相应推迟正常晋档。

例：某科长，2000年任职，1980年参加工作，如果该员2006、2007年年度考核均为合格，应2008年应该晋档，由于其2007年年度考核为不定等次（或不合格、基本合格）、2008年考核为合格，该员正常晋档的时间推迟到2009年。