做保姆工资不少，好多官员羡慕嫉妒恨：自嘲自己工资不如保姆

　　拿县长的工资和保姆相比，其实也与为人民服务的宗旨、官员是人民公仆的官方表述相悖。仆人和保姆都是服务工作，凭什么县长的工资就要比保姆高呢。县长没有做好人民的“保姆”，就是不称职的“保姆”，其工资就不应高于称职的保姆。保姆背负着被主人随时更换的压力，人民在现阶段还没有足够的权力随时更换不满意的“保姆”。如果每一个官员都像焦裕禄一样是人民信赖的“保姆”，其工资再高也是值得的；否则再低也不值得忧虑和同情。

　　一份劳动、一份收获。衡量劳动价值不是职位的高低、职业的贵贱。将县长工资和保姆比较背后有着深厚的“官本位”和职业歧视。比较者的潜台词是县长比保姆的职业更高尚，其工资就不能比保姆低。当然，在基层工作千头万绪、压力重重的情况下，县长的劳动也很艰辛，适当加薪也是必要的。

　　“县长工资和保姆一样多”倒也能衍生出真焦虑。譬如，县长工资低了，可能会堤内损失堤外补，伸手向企业要钱。这或许是柳传志的焦虑所在。公众真正需要焦虑的是，县长能否像保姆一样为人民服务。