经济之声:人们对于央企高管拿高薪颇有微词,很大原因就是高管的薪水基本是旱涝保收,和企业的经营状况并没有太大的关系。按照媒体统计出的央企高管薪酬资料,酒鬼酒、瑞泰科技、*ST凤凰 这三家上市公司去年出现净亏损,但是公司高管的薪酬依然高达几十万。两者对比,这些企业高管的收入显然难以服众。那么,央企高管之前的薪酬标准是否过高,是否存在不合规的现象?
邹东涛:肯定存在这种,央企高管的薪酬过高是社会上所非议的重要论题之一,老百姓普遍有意见。但是央企高管薪酬过高问题的解决,要实事求是客观分析,从总体来说,央企高管薪水应该说是降低,但是怎么降低,不能一刀切,要非常科学的设计出央企高管薪酬之路。
势破垄断 促增上缴红利
香港《经济日报》刊文表示,若要纠正流弊,助推市场化改革,除减国企高薪外,还将需在两方面攻坚。
其一,打破垄断的暴利。在市场欠缺竞争下,服务与产品收费居高不下,尤其和民生息息相关的供水、供电、供暖、电讯等。
其二,促国企增上缴红利。中央去年底召开三中全会,已拍板将国企上缴红利增加。此除要避免国企截留大量利润外,更是要充实公共财政,以推动更多社会保障尤其养老,中央或加快此改革,借收入再分配惠民。
行业间高管薪酬差距悬殊
分行业来看,在收入过百万的央企总经理中,制造业、金融业、房地产业和批发零售业占比较多。过百万总经理薪酬中有近三分之一出身制造业,其中电子设备制造业居多;金融类的公司高管年度报酬均值最高,其次是房地产业、建筑业。
国家央企负责人薪酬 央企高管年薪?
央企高管薪酬逐年上涨
上市央企高管一年赚多少钱:数据显示,2013年总经理税前薪酬排名第一的是中集集团总经理麦伯良,以869.7万元排名第一;其次是万科总经理郁亮(注:非央企),以861万元的税前年薪排名第二;排名第三的是平安银行行长兼总经理邵平,以833.26万元的税前年薪抢占总经理薪酬榜前三的最后一个席位。
2013年A股高管薪酬前30名央企占两成,中集集团总经理年薪超万科总裁郁亮。
2013年中集总裁麦伯良以869.7万元,夺取了央企总经理薪酬之冠、2012年也曾以998万年薪居央企总经理之首,麦伯良2010年、2011年的年薪分别为596.22万元和957.74万元。