在越南打工的中国人

《越南经济时报》近日报道，越南劳动力工资改革进展较快，工资水平年年提升，劳动力成本已进入本地区高成本行列。降低了的越南劳动力原有的廉价竞争优势，迫使越南劳动力尽快提升技能和效率。报道称，一名普通制鞋工人的月工资在越南为100美元至150美元，在印度为100美元至120美元，在印尼为70美元至100美元，在孟加拉国为50美元至70美元，在中国为120美元至180美元。

中国人均GDP = 4 x 越南人均GDP = 4 x 印度人均GDP

中国工人月工资 = 1.2 x 越南工人月工资 = 1.2 x 印度工人月工资

中国GDP水分过大

在越南打工的中国人 （转载）中国人在越南工资水平

随着更多的企业迁移到越南，越来越多的中国大陆人也跟着企业一同来越南工作，其中大部分是一些劳动密集型的台资企业，这些企业当中绝大多数都是在大陆有工厂然后再扩张到越南，所以这些中国来的人都是企业的旧部，在大陆工厂算得上是骨干力量或者表现优秀的人，到越南的工厂担任中层管理的角色（高层基本都是台湾人)，据说这样的人有近十万之众.本人也有同感，来往胡志明市的航班也越来越多.平时在大街上或者吃饭的中国餐馆就碰到很多大陆来的中国人。

来越南工作的大陆人薪资普遍不高，大部分在500-1000usd，视所在企业的行业和经营情况不定，基本上维持在10年前的水平，那时候的1usd=8.2RMB，所以到现在来讲薪水基本没有提升，当然在这里工作都是包吃住的，有的工厂生活费还有另外的补贴，以越盾居多大概在100万盾相当于500块左右。

就目前的生产情况来看，这些人很少有机会出去消费，除了周末之外很少出厂门，因为厂里负担所有的生活必需品，因此他们的工资基本上就是纯收入，另外普遍的公司都有年终奖大部分是一个月的工资作为基数，上下波动不大。由于这些人是在国外工作，每年基本上都有2次回国探亲的机会也就是休假，大部分公司一次是12天，春节一次年中7/8月份一次。