东北省委的科员:月收入2400元。现行的《公务员法》规定,公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴;享受住房、医疗等补贴、补助。
国家公务员工资级别表
在定期考核中被确定为优秀、称职的,享受年终奖金。
在东北某省省委工作的一位副主任科员告诉记者,工资条上的栏目有“基本工资、津贴、用餐补贴、电话与交通等补贴”。这些项目所列数字相加,便是这位年轻公务员的收入。
“每月到手收入在2400元左右。此外,每年还能按照一定比例报销取暖费,年底有一些奖金。“上述人士告诉记者。
尽管其所在单位几年前曾有过经适房名额,以低于市场价一半的价格卖给单位工作人员。但是上述人士告诉记者,经适房通常有工作年限的要求,他对此并不抱希望。
中西部乡镇的干部:月收入不到2000元。尽管京沪等一线城市在职干部都强调自己收入并不高,但在中西部一些地方公务员看来,其收入已高于当地同样级别干部。国家公务员工资级别表
地区间存在的差距在公务员的收入上同样得到体现。
一位欠发达地区的乡镇干部向《第一财经日报》记者介绍:同样是处级官员,在她所在的县级市里,一位县级领导每月收入才3000多块。
上述人士向记者详述其收入组成:”收入的组成部分是基本工资和津补贴,扣除保险部分、扣去住房公积金,并扣去一定比例的绩效工资作为年终的奖金发放外,最后每月到手不到2000块。”
这位有着三年工龄的乡镇干部告诉记者,奖金与各地的财政状况挂钩,但去年底因“八项规定”,奖金一分没发,年也过得“寡淡”。
“这样的收入,靠工资真的会饿死,不少人忙着挣钱做自己的事情。”上述人士告诉记者。
目前,不但不同所有制之间的各行业、各地区、各阶层和各社会群体的收入差距进一步拉大,而且,在同一所有制内部,各行业、地区、阶层和社会群体的收入差距也在进一步拉大。下面搜集了三份公务员工资表,仅供大家参考。
Ⅰ:上海一位24岁的公务员工资表
上海24岁的女公务员自述:今年七月毕业于北京的一所不错的大学,24岁,毕业前回到家乡上海,和许多同学一样经历了找工作的风风雨雨,在没有任何背景和关系可以依靠的情况下,也算是过五关斩六将吧,总的来说还算比较顺利。后来逐渐把目光集中在了两个含金量较高的offer上:一个是位列世界500强的美资著名船公司,另一个则是上海某较好的系统的公务员。最后,父母和男友一致强烈建议我选择公务员,也没太多犹豫,签了。(虽然我的大学同学都认为我属于比较开朗外向social的女孩子,可能更适合外企大公司的工作。)
工作到现在已经两个多月了,下面来谈谈我的收入情况。
国家公务员工资级别表 工资一览表(单位:元)
一、基本收入
月工资:1158.9,公务员发13个月工资,合计1158.9*13=15065.7
(转正后大约在1500-1600,)按1550合计1550*13=20150
月公积金(个人加单位):212(少的可怜阿)合计212*12=2544
(转正后大概在250左右,合计250*12=3000
月奖金:1500(上海公务员第一年奖金是半薪)合计1500*12=18000
(转正后基数将变成3000)合计:3000*12=36000
第一年试用期基本收入合计:15065.7+2544+18000=35609.7
转正后每年的基本收入合计:20150+3000+36000=59150
二、补贴收入
此外还有一些补贴,试用期和转正后的补贴基本是没有差别的,大致包括:
每月饭贴:300,合计300*12=3600
每季度车贴:500,合计500*4=2000
元旦、春节、五一、十一这四大节日各发过节费2000,合计2000*4=8000
每年的七、八、九月各发高温费500,合计500*3=1500
每年旅游费(报销):2000
每年健身费(报销):1500-2000,按1800计
全年全勤奖:6000
全年的补贴收入合计:3600+2000+8000+1500+2000+1800+6000=24900
三、非现金福利
非现金福利主要是单位不定期充值的联华超市购物卡,餐饮卡,牛奶票等,一年大概有6000左右。
总合计:59150+24900+6000=90050元人民币/年