2013年央企董事长年薪排行榜

　　8月18日，中央全面深化改革领导小组第四次会议刚刚审议了《中央管理企业主要负责人薪酬制度改革方案》，要求逐步规范国有企业收入分配秩序，实现薪酬水平适当、结构合理、管理规范、监督有效，对不合理的偏高、过高收入进行调整。

　早在2009年，人社部就联合其他六部门出台过文件，明确规定了要坚持企业主要负责人薪酬增长与职工工资增长相协调，负责人的基本年薪与上年度中央企业在岗职工平均工资相联系。但5年来，央企负责人薪酬受限程度有限。

　　邱小平表示，未来将加强管理和内部监督。中央有关部门将负责指导、监督央企负责人薪酬分配，拟定完善薪酬管理政策，对政策实施过程和实施结果进行监督检查，监管部门负责央企负责人的考核评价和薪酬水平审核工作。

　64%企业公布董事长年薪

　　统计显示，2013年公布年报的央企上市公司中，公布董事长年薪的有167位，占比64.48%，有84位董事长的年薪显示为零。

2013年央企董事长年薪排行榜

　　该排行榜抽取的数据显示，从上市公司拿年薪的83位董事长中，平均年薪为84.63万元。年薪过百万的董事长有19位，占比为23%。居于榜首的是新华保险董事长康典，年薪为598.09万元；年薪最低的是成飞集成原董事长程福波，为0.83万元。

　　按照行业来分析，保险业、银行、证券、房地产业央企高管的薪水位居榜单前列。榜单显示，年薪排在前10位的董事长中，有8位与这4个行业有关。

　　工、农、中、建、交五大国有商业银行董事长的年薪均超百万。其中，中国工商银行董事长姜建清为199.56万元；中国交通银行董事长牛锡明为179.22万元；中国银行董事长田国立为135.82万元；中国农业银行董事长蒋超良为113.36万元；中国建设银行董事长王洪章为112.9万元。

　　企业业绩相近年薪相差却较大

　　根据榜单发布的信息显示，存在部分企业亏损但高管照拿高薪的情况。年报显示，招商轮船去年亏损21.84亿元，而其副董事长黄少杰的年薪为124万元（其董事长李建红年薪显示为零）；酒鬼酒2013年亏损3668万元，其董事长赵公微年薪为91.24万元。

　　中国人民大学金融信息中心主任杨健在接受媒体采访时表示，很多上市公司的制度设计存在缺陷，因此存在高管人员获得高额个人收益，而企业却一直经营亏损的现象。某种程度上，这意味着公司治理结构的失效。