“官二代”，权力的世袭者;“富二代”，财富的继承人

“官二代”，权力的世袭者。所谓“官二代”，顾名思义，即父辈当官，子女继续当官。但是子女当官往往是在父辈庇护下才戴上“乌纱”的。颇有封建世袭味道。

富二代与官二代打架 官二代pk富二代谁牛逼

“官二代”在中国各地比较普遍，虽然有规定的官员选拔程序，但这些程序都是掌握在当官人的手中，其结果自然由掌权者拍板定夺。甚至有些地方连程序也不去走，完全由“一把手”等少数权贵说了算。这就增长了“官二代”现象的蔓延。《杂文报》最近的一篇时评透露，某省的县级市甚至规定，正科级以上的官员可以安排两名子女进人机关“接班”。早在2004年7月28日，中国社会科学院推出的重量级研究报告《当代中国社会流动》中的统计数据表明，父亲具有权力资本的那些人仍比一般人更易于成为干部。“干部子女成为干部的机会，是非干部子女的2.1倍”，隐形的比例恐怕还要比这一数字大得多。据统计，各阶层子女进入国家与社会管理者阶层的机会不同，父亲是国家干部和企业高管的，这些人的子女最有可能成为国家与社会的管理者；工人家庭出身的100人中只有1人进入国家与社会管理层；农民家庭出身的100人中还不到1人进入这一阶层。”“官二代”们从开始踏入仕途起，就受到各种形式的关照，有着平民子女无可比拟的升迁优势。官员中，“你提拔我儿子，我提拔你女儿，共同进步，皆大欢喜”，分赃式的权力寻租较为流行，于是构成了当前我国畸形的官场生态。