汪宏飞介绍,管理档案的支出费用主要分为人员经费、场地租借费与日常运营经费三大块,摊下来其实是不小的数目。
“国家规定每1000卷资料须配1名工作人员管理,如果按照这个标准,我们需要配备300名档案管理人员。”在南方人才市场,进行档案管理的工作人员只有40多人,财政并无下拨相应的人头经费,所以这部分的人员开支需要通过管理费去补上。
同时,保存档案材料的仓库就在天河区地段,场地租用的费用也是不小的开支。
“单从档案的封装保存来讲,就已经包括装订、纸质、档案盒等基础费用,算下来也要30元。”
南方人才市场属于自收自支的事业单位,从1995年成立至今,政府财政一直没有投入。“单靠那200万元的管理费,根本是杯水车薪。”汪宏飞透露,目前南方人才市场主要是通过市场化服务的收入补贴档案管理的巨大缺口。“比如人才市场在提供集体人事外包服务、运营人才网站、组织人才招聘会所获得的经营性收入。”
C、后年起取消收费 电子档案成趋势