公务员凭什么涨工资

基层公务员涨工资最新消息

公务员薪酬趋势调查委员会在本月中提出公务员今年加薪建议，建议高级公务员加5.96%、中级公务员加4.71%，低级公务员加3.8%。公务员事务局局长邓国威昨日与不同公务员团体会面，多个团体在会面后均提出比薪酬趋势调查委员会建议更高的意见。

公务员工资改革主要内容

完善津贴补贴制度

按照国家规定，在清理规范津贴补贴的基础上，实施地区附加津贴制度，完善岗位津贴制度。我省规范津贴补贴实施方案另行下发。省直机关按国家规定将部分津贴补贴纳入基本工资，具体办法在省直机关规范津贴补贴方案中明确。

基层公务员涨工资最新消息

（一）实施地区附加津贴制度

地区附加津贴主要反映地区经济发展水平、物价消费水平等方面的差异。在清理规范津贴补贴的基础上，实施地区附加津贴制度。实施地区附加津贴制度的方案国家将另行制定，适当时候出台。

（二）完善岗位津贴制度

在特殊岗位工作的人员，实行岗位津贴制度。国家对岗位津贴实行统一管理。在清理现有各项岗位津贴的基础上，对岗位津贴进行规范，具体方案另行制定。在国家统一规范办法下发前，应严格按照规定的项目、标准和实施范围执行。

调整基本工资标准

根据国家统一规定和部署，调整机关工作人员基本工资标准。

实行年终一次性奖金

对年度考核为称职（合格）及以上的工作人员发放年终一次性奖金，在考核结果确定后兑现，奖金标准为本人当年12月份的基本工资。年度考核为基本称职、不称职（不合格）的人员，不发放年终一次性奖金。

基层公务员促加薪5.1% 基层公务员涨工资最新消息

　　【大公报讯】综合报道：公务员事务局昨日约见不同公务员团体，听取他们对公务员薪酬调整的意见。代表低层公务员的第一标准薪级公务员评议会代表提出，加薪幅度要追上甲类消费物价指数的增幅，即5.1%；并希望今年低层公务员加薪幅度要与中层公务员看齐。代表又表示，若最终加幅维持在公务员薪酬趋势调查委员会建议的3.8%，不排除会退出薪酬趋势委员会。

　　公务员薪酬趋势调查委员会在本月中提出公务员今年加薪建议，建议高级公务员加5.96%、中级公务员加4.71%，低级公务员加3.8%。公务员事务局局长邓国威昨日与不同公务员团体会面，多个团体在会面后均提出比薪酬趋势调查委员会建议更高的意见。