现任中科院院士名单

2014年中科院院士名单,现任中科院院士名单(图/表)

一时间，中国院士是否“老龄化”、如何去行政化，引起广泛关注。多种观点纠缠其中，互有博弈。就此，本报记者进行了深入采访。

焦点一：院士“老龄化”

年龄太大？别看年龄看贡献

李侠在博文中分析称，据其统计，现任“两院”（中国科学院和中国工程院）院士年龄主要集中在70~89岁之间，而40~49岁年龄段的院士比例非常低。70~79岁的中国科学院院士占全部709名院士的四成以上，而中国工程院765名在职院士的平均年龄高达74.3岁，他因此认为，中国科学界最高精英“老龄化太严重”。

“我当院士时才51岁，是当时那批最年轻的院士。而且，现在院士已经不少了，一千多人了，年轻化不合适。”昨天，全国政协委员、中国科学院院士欧阳钟灿对此提出反对意见。

“关键看对社会的贡献，年龄大也是有贡献的。难道老了，就否定他所做的吗？不要把院士看作很特殊的群体。虽然对国家有贡献，但不要把他当干部。年轻化、老龄化什么的，都是对干部的要求。”欧阳钟灿表示，他们到日本交流，查院士年龄，好多院士比国内的年龄大多了，年龄不是问题。

“不在于年龄问题，而在于贡献问题。”全国政协委员、广东外语外贸大学副校长顾也力也不赞成“院士老龄化”的说法，他认为，不能从年龄上来讲老龄化，这里涉及的是终身制问题。虽然现在实行院士终身制，但对这么大的国家来说，院士是数量小、能量大的群体，我们就是养也要养到底。另外，院士最核心的问题是，所带的团队能不能起到持续发展的作用，其他人很难担当。

焦点二：院士“行政化”

行政色彩过多？院士回应“不是干部，没有官职”

《建议》指出，在我国，很多学者当选院士后，就会进而被委任行政职务或科技领导职务。由于院士的巨大声望，一些政府官员和国企高管也申请院士。“官本位”以及排座次的思想仍存于学术领域。比如，在我国科研体系中，国家用行政管理的办法管理科学研究，科研人员在申请项目时，必须有主管单位或部门参加。“行政干预了学术研究，科研要依从于行政，在很大程度上影响了项目申请的公正性”。

提案还提到，在其他主要国家，院士增选基本上被界定为科学界内部的事情。但在我国，院士增选之所以受到过多社会关注，是因为院士被赋予了过多的行政化、权威化色彩，其拥有的权利和发挥的作用已经远远超出科学界。“院士”的巨大光环，让院士的选举过多地和科学界以外的事情联系在一起。